Igår deltog vår VD Anette Fredriksson och leveranschef Joakim Landén på Stora Städbranschens Dag, arrangerad av Almega Serviceföretagen på Sergel Hub.
En dag fylld av insikter och lärdomar om de utmaningar och villkor som präglar städbranschen.
Artiklar
Inom Public Clean AB gör vi det bl a genom att lyfta fram de goda exemplen och genom att visa våra medarbetare uppskattning. I lördags bjöd vi in alla medarbetare till en Sommarfest och förutom mat, dryck och musik delade vi ut ett antal utmärkelser. Årets Medarbetare, Årets Student, Årets ”Alltid Redo” och Årets Team avlöste varandra under dagen.
I lördags hade vi Sommarfest för alla våra medarbetare och vi hyllade flera av dem, bl a Årets team som gick till alla våra medarbetare som sköter hotellstädningen åt Quality Hotel Winn i Haninge. Vår kund placerade sig på första plats bland 64 nordiska hotell i juli när det gäller gästernas nöjdhet med städningen, 9,65 poäng av 10 möjliga! Tack till teamet under ledning av Miigaa och tack till Quality Hotel Winn i Haninge för ett jättefint samarbete.
Hur bygger du företagskultur och lojalitet i din organisation?
Inom Public Clean arbetar drygt 200 medarbetare. Deras arbetsplats är alltid ute hos någon av våra kunder och oftast träffar de bara några få av sina kollegor.
Vi vill att de ska känna sig sedda, se att de är del i ett större sammanhang och känna att vi uppskattar deras arbete. Därför höll vi Sommarfest i form av ”öppet hus” vid vårt huvudkontor i lördags i 8 timmar (våra uppdrag pågår alla dagar i veckan från tidig morgon till sen kväll) för att alla skulle få chans att komma förbi. Vi grillade, dansade och delade ut utmärkelser. Vi introducerade också kollegorna i Maria Kvalitet Service, bolaget som vi köpte på försommaren.
Tillväxtresan fortsätter med ett ökat behov både vad avser ledarskap och supporterande funktioner. Vi är glada att ha utökat teamet med en Ekonomiansvarig Beryl Edlund och en Arbetsledare Joanna Rogala.
Beryl har mångårig erfarenhet av att ha arbetat både som anställd och som konsult inom Ekonomi- och lönefunktioner och kommer att ingå i Public Cleans ledningsgrupp.
- Vi är i en omställningsprocess där vi ska forma det effektivaste sättet att utföra våra arbetsuppgifter samtidigt som vi växer. Beryls erfarenhet av att gå in i andra företag i olika branscher och arbeta fram rutiner och tänka nytt ser jag som särskilt värdefullt i den här rekryteringen, säger Anette Fredriksson, VD för Public Clean AB.
Joanna är ett känt ansikte för många inom Public Clean och vi är glada över att få henne till kollega i vår leveransorganisation. Joanna har en bred erfarenhet från lokalvård och från olika kundsegment.
- Joanna bidrar med en god blick för hur våra tjänster kan levereras med en kombination av affärsmässighet och kvalitetsfokus, fortsätter Anette.
Vad är det då främst som har attraherat Public Cleans senast anställda.
- Jag sökte tjänsten hos Public Clean som har framtidsplaner på tillväxt, utveckling och uppbyggnad av det bästa Facility Service bolaget för både anställda och kunder. Ser fram emot att få vara med på den resan, säger Beryl.
Joanna lyfter fram varför hon vill arbeta för Public Clean.
- Det känns som att komma hem. Jag vet att Public Clean är på väg att växa och jag vill vara en del av det. Det kommer att utveckla mig också, säger Joanna.
Två etablerade städföretag stärker sin position på marknaden genom att från och med idag ingå i samma koncern och därmed kunna komplettera varandra.
Public Cleani Stockholm AB är starka inom kundsegmenten hotell & konferens samt fastighet & kontor. Med förvärvet av Maria Kvalitet Service adderar vi kompetens inom området bilhandel & verkstad. Med den allt svårare kompetensförsörjningen till branschen kommer det vara allt viktigare att säkra tillgången till personal.
- Genom att växa skapar vi stordriftsfördelar och synergier mellan olika verksamheter. Public Cleans ägare, Abbe El Younssi, har en tydlig vision att bolaget ska bli det mest attraktiva serviceföretaget på marknaden för både kunder och medarbetare, säger Anette Fredriksson, Public Cleans VD.
Maria Trus kommer att vara kvar i Maria Kvalitet Service AB som VD. I den rollen kommer hon att kunna koncentrera sig på kundvård, affärsutveckling och kvalitetsuppföljning.
Idag håller vi utbildning i hotellstädning Utbildning och kompetensutveckling är jätteviktigt för oss som serviceföretag. Våra kunder ska kunna känna sig trygga med att vi arbetar professionellt. Våra medarbetare ska också känna att vi investerar i dem och ökar deras kunskaper i yrket.